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Colectivo Trans: “La necesidad de tener un trabajo digno”

 

 

 

Santa Rosa, 2 de mayo de 2017 - La Comisión de Legislación Social y Salud Pública suscribió un despacho por unanimidad y con modificaciones sobre una iniciativa que propicia “solicitar al Poder Ejecutivo Provincial tenga a bien expedirse sobre la implementación de acciones y/o medidas específicas en todos los ministerios y dependencias, en un plazo de 60 días hábiles, dirigidas a fomentar el conocimiento de la diversidad sexual, proteger los derechos del colectivo LGBTIQ (lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, intersex y queer) y otros, y promover políticas de inclusión para los mismos”.
Esta decisión se adoptó tras la visita de representantes del Colectivo Trans La Pampa, donde Ángeles Zúñiga expuso ante los legisladores la realidad que viven a diario y sobre “la falta de respeto hacia ellos y la necesidad de tener un trabajo digno”.

Ellos se encuentran gestionando de hace años la integración a la sociedad con algo tan fundamental como es el trabajo y describieron con crudeza las penurias que soportan, entre ellas, la burla, actitudes hostiles, la discriminación “nos encontramos desamparadas”, dijeron en su relato.

Varias fueron las situaciones que manifestaron en el encuentro con la Comisión, presidida por la diputada Claudia Godoy (PJ), entre ellas procederes de la policía y destacaron la importancia de la educación sexual en las escuelas.

Los legisladores le expresaron la valentía de exponer los dolorosos momentos que atraviesan en una sociedad que todavía no las reconoce, por eso surgen las burlas, las sonrisas, como así también el maltrato.

Los legisladores analizaron las dos iniciativas que se encuentran en la Comisión, una de ellas de la diputada justicialista Carina Pereyra, que finalmente contó con el despacho por unanimidad y con modificaciones y la restante del diputado Eduardo Tindiglia (FPV), quien redactará un párrafo que será incorporado al mencionado dictamen, el cual consiste en enviar notas a los ministerios para que éstos hagan conocer las posibles acciones a seguir.

El proyecto del diputado Tindiglia, elaborado con los integrantes del Colectivo Trans, propicia “coadyuvar a la inserción laboral de las personas travestis, transexuales y transgénero (“trans”) promoviendo una política de igualdad de oportunidades y de realización de derechos, en particular el derecho al trabajo legal en condiciones dignas, equitativas, satisfactorias, seguras y saludables, incluida la protección contra el acoso y la reparación por agravios sufridos; a igual remuneración por igual tarea y a la protección contra el desempleo, todo ello sin discriminación por motivos de orientación sexual o identidad y/o expresión de género”.

Se pide a los tres poderes del Estado a incorporar en una proporción no inferior al uno por ciento y también contempla a las empresas privadas que “incorporen personas trans podrán computar como pago a cuenta del impuesto a los ingresos brutos el equivalente al 50% de las remuneraciones nominales que perciban aquellas. En ningún caso, el monto a deducir sobrepasará el importe del impuesto para el período que se liquida, ni tampoco originará saldos a favor del contribuyente”.-

 

Foto colectivo trans.020517

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